رضا عابدی تراب
http://Rabeditorab.blogsky.comرضا عابدی تراب
http://Rabeditorab.blogsky.comدرباره من
رضا عابدی تراب هستم، دانش آموخته دکترای تخصصی مدیریت آموزشی دانشگاه تهران. در این وبلاگ سعی خواهد شد مطالب علمی و پژوهشی و نیز دست نوشته هایی پیرامون روانشناسی کودکان استثنایی به ویژه کودکان نابینا و کم بینا (رشته تحصیلی اینجانب در دوره کاردانی)، آموزش ابتدایی (رشته تحصیلی اینجانب در دوره کارشناسی) ،برنامه ریزی آموزشی(رشته تحصیلی دوره کارشناسی ارشد اینجانب) ،مدیریت آموزشی و نیز سایر حوزه های علوم تربیتی، درحد بضاعت علمی نگاشته شود. إنشااله که مقبول درگاه عزیزان واقع گردد.اینجانب عاجزانه از دوستان و خوانندگان عزیز خواهشمندم با نقدی سازنده و با پیشنهادهای خودتون مرا یاری کنید.حق نگهدارتان باد.
ادامه...
آمار : 28253 بازدید
Powered by Blogsky
غول بودن یا کوتوله بودن در سازمان
⭕️ اگر هرکدام از ما آدمهایی را استخدام کنیم که کوچکتر از ما باشند به شرکتی پر از کوتوله ها تبدیل می شویم!
اما اگر آدمهای بزرگتر از خودمان را بکار گیریم تبدیل می شویم به شرکت غولها!
⭕️ البته یک درد دیگر کوتوله ماندن روسا و مدیران است.
⭕️ در تیم یا سازمان یا شرکت های موفق و پیشرو ، همه غول باید باشند