*نه اشتباه مدیران که منجر به استعفای کارکنانشان می‌شود*

۱. *آنها از کارکنان خود بیش از حد کار می‌کشند،* 
۲. آنها توجهی به نقش‌آفرینی‌های مثبت افراد ندارند و به کار خوب پاداش نمی‌دهند،
  

۳. آنها در توسعه مهارت‌های افراد، شکست می‌خورند،

۴ *. آنها نسبت به کارکنانشان بی‌توجه هستند،* 

۵. آنها به تعهدات خود احترام نمی‌گذارند،

۶. آنها افراد را به اشتباه استخدام کرده و ترفیع می‌دهند،

۷. *آنها اجازه نمی‌دهند که افراد به دنبال علایق خود بروند.* 
۸. آنها نمی‌توانند خلاقیت را چاشنی کار کنند.
۹. آنها ذهن افراد را به چالش نمی‌کشند.

نویسنده: Traris Bradberry